איך לטפל בהוצאת דיבה במקום העבודה דרך הטלפון הנייד

שתפו את הכתבה עם חבר/ה עכשיו!

שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב skype
שיתוף ב email
שיתוף ב telegram

כתבות נוספות בנושא

הוצאת דיבה יכולה לגרום לפגיעה בכל אחד מאיתנו אולם כאשר היא נעשית במקום העבודה ההשפעה שלה יכולה להיות חמורה הרבה יותר. אם סבלתם מהוצאת דיבה במקום העבודה דרך הטלפון הנייד, יש כמה דברים שכדאי שתעשו והם יכולים לעזור לכם לטפל במקרה כזה. אנחנו כאן עם כל מה שחשוב שתדעו.

 

הוצאת דיבה במקום העבודה

הוצאת דיבה היא פרסום של דברים שליליים עליכם, כאשר הפרסום נעשה מתוך מטרה לפגוע. במקרים רבים יהיה לכם קשה להוכיח שאכן זו הייתה מטרת הפרסום, ועוד יותר שאכן הדברים פגעו בכם. כאשר מדובר על הוצאת דיבה בעבודה, אין ספק שהפגיעה יכולה להיות משמעותית מאוד, ולכן הטיפול בדיבה מהסוג הזה יכול בסופו של דבר לבוא לטובתכם.

 

הוצאת דיבה דרך הטלפון הנייד

כאשר הוצאת הדיבה בוצעה באמצעות הטלפון הנייד, אתם בתור התובעים יכולים להרוויח מכך. בטלפונים ניידים רבים השיחות מוקלטות וכמובן שכאשר מדובר על תכתובות שונות קל לכם להציג את המידע בתור ראיה. אז לפני שאתם ניגשים לתביעת דיבה בהקשר הזה, אספו היטב את כל המידע שיכול להוות ראיה לכך שאכן הוצאה דיבה נגדכם במקום העבודה.

 

דיסקרטיות

הקפידו לשמור על דיסקרטיות אם אתם הולכים לקראת תביעת דיבה במקום העבודה. במקומות עבודה השמועות עוברות הרבה יותר מהר ממה שאתם חושבים וכדי למנוע מצב של השמדת ראיות, הקפידו על כך שכמה שפחות אנשים יידעו על התביעה שלכם. בסופו של דבר סיכויי ההצלחה שלכם תלויים בראיות שתשיגו, ואסור לכם לפגוע בהן בשום מצב.

 

בחירת עורך דין

בחירה של עורך דין היא המפתח להצלחה בכל עניין משפטי, ובמיוחד כאשר מדובר על תביעת דיבה במקום העבודה. כאמור, לא תמיד קל להוכיח שאכן נגרמה לכם פגיעה בעקבות פרסום הדברים ועל כן התפקיד של עורך הדין במקרים הללו הוא חשוב מאוד.

עורך דין מנוסה https://www.blitshtein-law.com ידע לנתח היטב ראיות ולהבין בדיוק כיצד לשכנע את בית המשפט בכך שהדיבה במקום העבודה באמת פגעה בכם.

 

מה הייתה הכוונה בפרסום הדברים?

עניין נוסף שעליו יש לתת את הדעת הוא מה הייתה כוונתו של המפרסם. גם אם פורסמו עליכם דברים שליליים במקום העבודה, עליכם להוכיח לבית המשפט שהכוונה של המפרסם הייתה לפגוע בכם. כל עוד המפרסם יוכל לטעון שלא זו הייתה כוונתו, בית המשפט לא יוכל להכריע את הכף לטובתכם. גם בהקשר הזה, לראיות ישנה חשיבות מכרעת, ונסו לאסוף אותן כמה שיותר מוקדם.

 

לסיכום

דיבה היא דבר שיכול בקלות לפגוע בשמו הטוב של כל אדם, וכאשר מדובר על דיבה במקום העבודה הפרסום יכול להיות פוגעני עוד יותר. אם אתם עומדים לפני הגשה של תביעת דיבה במקום העבודה, הקפידו לאסוף את הראיות בצורה יעילה ודיסקרטית כדי למנוע מצב שבו הנתבע ישמיד ראיות.

טלפון נייד

תוכן עניינים